本文へ移動

法人経営方針

法人理念

「利用者を主役に」
 
可能性は無限大です。
人生という夢舞台で利用者が主役となって輝けるよう応援します。

基本方針

「利用者を主役に」の理念を実現するために、
 
専門性・チームワーク・当事者意識」を合言葉に
利用者本位」を実践します。

ビジョン

『信頼』『評価』『裏表なし(おもてなし)』
 
1 いつでも同じ、裏表のない支援「裏表なし
2 ここで一緒に働きたいと、「評価」される職場
3 大事な家族を安心して任せられる、「信頼」できる施設

法人運営方針

(1)「法人理念」「基本方針」「ビジョン」を全職員が共有し、一流の施設を目指します。
(2)事業計画を遂行するために、役割、責任及び権限を明確にした組織、会議、委員会などを
  適切に運営していきます。
(3)組織図や業務分掌、自分が属する部署、委員会などを事業計画やアクションプランと見比べ、
  自分が実施すべき課題を把握し、さらに、普段の仕事の中から問題や課題を見つけ、
  全職員が一丸となって解決に向けて行動を起こします。

アクションプラン7つの柱

①    人権擁護・虐待防止の徹底
②    リスク管理の強化
③    個別支援の推進
④    人材確保と育成
⑤    経営基盤の強化
⑥    法人運営の透明化
⑦    地域福祉の推進

事業計画及び事業報告

TOPへ戻る